摘要
东营市各类企业在贯彻执行《劳动法》方面虽然取得了一定的成绩,但目前由于部分企业改制正在完善中,仍存有不少不容忽视的问题,主要有: 企业劳动合同管理工作不尽完善。主要表现:一是合同意识不强,企业和职工不能以劳动合同约束自己,误认为只是履行个手续,致使劳动合同流于形式的现象仍然存在;二是合同内容不完备,违约责任不明确,可操作性差;三是有的不能随人员变动和时间推移及时对原合同进行变更、签订、解除、终止等。另外个别实行改制的单位,经营主管人员存有疑虑,担心签了劳动合同后不能使素质较差的人员下岗,影响了企业改制后的正常经营。社会保险费欠缴仍然突出。目前东营市多数用人单位参保及缴纳养老保险态度积极,但对于缴纳失业金和生育保险认识不够。
