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老板眼里的优秀员工
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摘要
就业充满着竞争。常能听到求职者的埋怨:招聘单位条件太高,特别是一些有名望的企业。应聘不成,有些怨气在情理之中,可以理解。若作冷静分析,也许你的应聘条件确实与招聘条件有距离,那就不该多埋怨,应振作精神,拾遗补缺,为找到理想的职业,创造更多的条件。
作者
本刊记者
出处
《成才与就业》
1999年第4期18-18,共1页
Career Development
关键词
求职者
分类号
C913.2 [经济管理]
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成才与就业
1999年 第4期
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