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到国有企业去发展
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摘要
选择哪类企业发展是应聘者在人才交流过程中最为费神的一件事。一些专业技术人员和专业管理人员择业时往往忽视了国有企业提供的机会,眼光只盯着风风光光的外资企业,以至于一条道走到底,耽搁了许多的时机。从近期市场人才需求来看。
作者
曹新生
出处
《成才与就业》
1999年第12期1-1,共1页
Career Development
关键词
国有企业改革
专业技术人员
优秀人才
外资企业
管理人员
择业
人才需求量
企业发展
人才交流
企业招聘
分类号
F276.1 [经济管理—企业管理]
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
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成才与就业
1999年 第12期
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