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谈商业银行的用人机制
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摘要
良好的用人机制,包括选人、培训、用人及激励几个方面,而我国商业银行在这些方面都有待完善。一、选人选择什么样的人作员工,这应该是我们的首要问题。前些年,我国银行业员工的来源渠道主要是大量的职工子女和少量的社会流入。这造成银行裙带关系严重,员工素质低下,...
作者
李季
机构地区
中国工商银行黑龙江省哈尔滨市先锋支行
出处
《中国城市金融》
北大核心
1999年第8期61-61,共1页
China Urban Finance
关键词
商业银行
用人机制
正激励
福利分配
复合型人才
大学毕业生
工商银行
中间业务
有待完善
增加收入
分类号
F8 [经济管理]
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中国城市金融
1999年 第8期
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