关于国企经营者经营管理规范化的思考

在近年国企改革过程中,部分享有国家赋予经营管理权的经营者背离改革目标和方向,追求个人权益最大化,违规、违法操作日益严重和突出,主要表现在四个方面:一是经营短期化,只顾眼前利益,不考虑长期效益和持续发展,能捞则捞,及时行乐;二是财务虚假化,指使财务人员编造账册、账簿及各种报表,欺上瞒下,损公肥私;三是人事独断化,人员进出,在岗下岗,甚至副职委任皆由一个人说了算,排除异己,安插亲信;四是责任外移化,大搞假破产、假嫁接、假剥离以及逃债,负盈不负亏,不承担责任。这些行为危害极大,不仅加大了亏损面,而且严重干扰了企业改革的深化和现代企业制度的建立。