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重视人力资源管理者的培养

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摘要经济建设需要三大资源,即人力、物力及财力资源.经济管理活动,通常也指向对人的管理,对物和财的管理.所谓人力资源是指某种范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和.而对这一资源进行有效开发、合理利用和科学管理,就是人力资源管理.

作者肖利哲赵林岩张雪飞

机构地区哈尔滨理工大学

出处《北方经贸》 1999年第2期175-175,共1页 Northern Economy and Trade

关键词人力资源管理者社会主义市场经济开发与管理财力资源普通高等学校管理科学管理人才资源理工大学经济管理合理利用

分类号 F249.2 [经济管理—劳动经济]

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1999年第2期

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