缓解我国就业压力的对策

就业问题是一个复杂的世界性难题。各国都普遍把充分就业作为实现宏观经济管理的一个重要目标。我国目前正处于市场经济发展的关健时期,就业问题日益公开和严重化。据有关资料推算,目前我国国有企业和城镇集体企业中有约3000万的富余人员,农村剩余劳动力为12亿人左右,而且每年仅城镇新增劳动力就达600多万。因此,必须从多方面采取对策才会有利于我国就业压力的缓解。