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人才激励政策与管理

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摘要通过激励把人思想导向到事业上，对每一个机构都非常重要。如何激励？本文提出原则和方法。此后本刊将陆续刊发介绍现代管理学知识的文章，希望对广大妇女工作者有所裨益。１９９５年美国有了一种新理论，提出了管理者的最高境界：取消自己。他们认为管理者与被管理者最早...

作者甄源泰

机构地区中国人事科学院企业人事诊断中心

出处《中国妇运》 1999年第8期47-48,共2页 Chinese Women's Movement

关键词人才激励被管理者心理需求人事部门职业生涯设计福利制度医疗保险管理方法个人利益经济人

分类号 D669.68 [政治法律—中外政治制度] D44 [政治法律—国际共产主义运动]

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中国妇运

1999年第8期

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