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在机构调整与干部聘任工作中的一些做法和体会被引量：1

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摘要一、我校在机构调整与干部聘任工作中的一些做法 (一)实事求是,从学校实际出发,搞好机构调整工作。在以人事分配制度改革为重点的内部管理体制改革中,我校提出了“四个模块、两条主线”的改革思路和设想。“四个模块”是指学科结构调整、教育教学改革、机关改革和后勤改革,“两条主线”

机构地区北京工业大学党委组织部

出处《北京高等教育》 1999年第11期33-34,共2页

关键词机构调整干部聘任做法和体会机关改革校院两级管理公开招聘两条主线后勤改革教育教学改革招聘条件

分类号 G649.28 [文化科学—高等教育学]

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北京高等教育

1999年第11期

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