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争议与人才

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摘要 据报载:某工厂在考察科技人员安排使用时,有一名工程师因领导意见不同,发生争议而延搁下来,以至一拖几年,无所事事。其实,这类现象目前绝非仅有。在其他行业、其他单位,如教师、医师、演员、记者……因遇争议而闲置的人才还为数不少。这就自然涉及一个敏感的热点问...
作者 关耳
出处 《教育艺术》 1999年第5期37-37,共1页
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