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关于高校实行教师职务聘任制若干问题的探讨
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摘要
高校教师职务聘任制是我国高等学校人事制度改革的一项重要内容。实行教师职务聘任制,关系到高等学校能否在建立社会主义市场经济体制过程中实现自身的"两个转变",全面提高办学质量和办学效益,以适应社会主义现代化建设对各类人才的需要。然而,实行教师职务聘任制政策性强、涉及面广、工作难度大。
作者
徐友浩
张晋东
张文礼
机构地区
天津大学
出处
《中国高校师资研究》
1999年第1期29-32,共4页
关键词
教师职务聘任制
高等学校
人事制度改革
中国高校
教学质量
教学工作
青年教师
教学成果
破格晋升
建立健全
分类号
G647.2 [文化科学—高等教育学]
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中国高校师资研究
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