劳资关系:社会结构变迁的伴随物——中外合资企业劳资关系研究综述

中外合资企业劳资关系研究是中国劳动关系研究的前沿问题,有利于我们更好地把握中国劳资问题发展的动向,从一个侧面深入了解中国社会结构正在发生的变革。但作为一项开拓性研究,目前尚处于起步和资料积累阶段,具有重大影响的理论成果和经验研究为数不多。下面试图就中外合资企业劳资关系研究进行简要评述。