摘要
中西企业文化内涵和内容,既有相同点,又存在着一些差异。中国企业文化自有其特点,也同时包含着有利因素和不利因素。在企业文化建设方面,应不断吸收国外优秀的企业文化精髓,克服自身企业文化的不利因素。如今,中外企业文化正呈现趋同态势,这种趋同过程就是互相扬弃、互相融合的过程。
出处
《赤峰学院学报(哲学社会科学版)》
1999年第6期50-54,共5页
Journal of Chifeng University:Philosophy and Social Science Chinese Edition