浅谈高校职称工作中存在的几个问题

教师职称涉及到每个教师的利益,也是广大教师关注的热点问题。职称不仅是每个教师的业务水平、工作能力的标志,也是关系到师资队伍建设的一项重要内容。严谨而又科学地搞好职称工作,对于调动广大教师的教书育人的积极性,引导他们投身教改,提高教学质量,培养高质量人才,有非常大的激励作用。同时职称工作也应该随着高等教育事业的不断发展,学校内部管理体制改革、教学改革、人事制度的改革,进行适时的必要的改革,才能跟得上学校整体改革的步伐,适应学校发展的需要。然而纵观多年来的职称工作,尽管在某些具体的条款上进行了一些修改,但大的改革措施并没有出台。由于受各种因素的影响,在职称评定的宏观管理工作还没有得到很好的理顺,还不太规范化,存在不少问题,归纳起来有以下几个方面。