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自我激励永争第一——淮北矿业集团九一○化工公司改革发展纪实
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摘要
淮北矿业集团九一○化工公司在激烈的市场竞争中始终把握方向,及时抓住机遇,实现不断飞跃。两个文明建设互相促进,共同发展。企业管理和各项经济技术指标均居于全国同行业先进水平。 一、深化改革提高效益 九一○化工公司始终坚持以经济效益为中心,提出物质文明建设以追求最大利润为目标,精神文明建设以培养“四有”职工队伍为目标。
作者
周锋
周德强
徐锦庚
机构地区
淮北矿业集团九一○化工公司
出处
《中国煤炭工业》
1999年第3期48-49,共2页
China coal industry
关键词
改革发展
化工公司
矿业集团
自我激励
精神文明建设
水胶炸药
淮北
企业管理
经济技术指标
“四有”职工队伍
分类号
F426.7 [经济管理—产业经济]
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中国煤炭工业
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