公务员竞争上岗需规范

一、公务员竞争上岗存在的主要问题(一)开展竞争上岗的机关和部门不多。从已开展公务员竞争上岗工作的省、市、县来看,大都只在所属的少数机关的部门进行。从省到县从上到下全面推行的很少,在中央和国家机关及所属部门开展的就更少。(二)开展竞争上岗的职位层次不高。职位是指各级国家行政机关依照国家有关规定,在"三定",即在定职能、定机构、定编制的基础上,按职责任务设置的岗位职务。职位层次又是与职务级别相对应的。公务员的职务级别从办事员、科员到总理一共有15级。