“人本管理”——强化内控建设的根本途径

随着社会的进步,经济的发展,对人的因素的研究已成为管理科学中最重要的课题。现代管理越来越重视人,越来越强调尊重人、满足人的需要。对人的管理已成为现代管理的核心。西方的管理实践就经历了所谓"机器人"、"经济人"、"社会人"的发展阶段。以人为本的管理思想认为:任何管理都是由管理者。