走出“用人不疑,疑人不用”的误区误区
出处
《交通财会》
1999年第5期56-56,共1页
Finance & Accounting for Transport
-
1陈亚,周克明.走出“疑人不用,用人不疑”的误区[J].云南科技管理,1994,0(4):20-21.
-
2徐月高.人才结构初论[J].公共行政与人力资源,2001(5):26-29.
-
3万正彬.苦涩的泪,为何流在花季?——对青少年犯罪的调查与思考[J].政治教育,2000(6):13-16.
-
4刘菁,赖乔飒,王海青.关于当代女大学生生活态度的调查与研究[J].学理论,2013(33):112-113.
-
5林瑞日.对我市党委办公室作风建设的调查与思考[J].秘书工作,2003(2):35-37.
-
6宋建平.浅论邓小平的人才思想[J].中共太原市委党校学报,1999(3):26-28.
-
7郑蓉.杭州市流动人口现状的调查与研究[J].杭州师范学院学报(社会科学版),2002,24(6):63-67. 被引量:5
-
8人才资源是第一资源[J].思想政治课教学,2002(7):117-118.
-
9陈瑞生.修正主义与教条主义[J].江淮论坛,1979(1):24-30.
-
10贾承瑞,周国军.关于白山人才市场建设问题的调查与思考[J].继续教育与人事,2001(6):23-24.
;