期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

特色化经营商气盛现代化管理生意兴——哈尔滨中央商城四年跨了四大步(下)

下载PDF

导出

摘要市场竞争归根到底是人才的竞争,而人才竞争的关键是建立合理的用人机制和对人的管理.几年来,哈尔滨中央商城在用人机制上实行了“四能”机制和“无情的管理,有情的关怀”的治企方针,促使每位员工不断进取,拼搏向上.

作者王一哲

机构地区哈尔滨中央商城

出处《中国商贸》 1999年第8期27-28,共2页 China Business & Trade

关键词现代化管理特色化哈尔滨经营商连锁经营情的管理用人机制员工管理干部满意工程

分类号 F721 [经济管理—产业经济]

引文网络
相关文献

1王一哲.特色化经营商气盛现代化管理生意兴——哈尔滨中央商城四年跨了四大步(上)[J].中国商贸,1999,0(7):32-33.
2陆勇.智慧出击生意兴[J].生意通,2011(1):65-65.
3周劲松.“消费者”才是营销之本[J].中国经济周刊,2005(8):42-42.
4王辰越,宋雪莲.淘宝的江湖[J].中国经济周刊,2011(46):26-35.
5周天录.同家店,为何换了主人生意兴[J].农家顾问,2008(2):24-24.
6陆机.一个小改进赢得生意兴[J].农家科技,2009(11):25-25.
7梅若梅.最小的生意[J].现代青年,2009(5):18-18.
8网售定制衬衫生意兴[J].致富时代,2011(8):18-19.
9李玉民,王玉忠.老王不发不义财诚实赢得生意兴[J].东北后备军,2007,0(4):42-43.
10张崇明.店有特色生意兴[J].中国民营科技与经济,2000,14(2):89-89.

中国商贸

1999年第8期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部