摘要
高校办公室在管理、教学、科研和后勤工作方面,具有事关全局与整体的特殊作用,加强工作人员的素质建设显得至关重要。通过健全政治学习制度提高政治素质,树立深入实际、调查研究的务实作风;创造条件对员工进行业务知识与专业技能方面的培训,以求一专多能,一身多"任",岗位常设人员常动;强化内部管理,引进优胜劣汰法则,以适应新形势下高校办公室工作的需要。
出处
《合肥学院学报(自然科学版)》
1999年第2期68-70,共3页
Journal of Hefei University :Natural Sciences