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强迫职工劳动罪
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摘要
新刑法第二百四十四条规定:用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。本罪是新增加的规定。我国劳动法第九十六条规定,以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,对有关责任人员处以行政处罚,构成犯罪的,
出处
《人民政坛》
1998年第7期34-34,共1页
People's Political Scene
关键词
强迫职工劳动罪
用人单位
限制人身自由
直接责任人员
人身自由权
管理法规
新刑法
劳动法
劳动者
行政处罚
分类号
D924.3 [政治法律—刑法学]
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