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中青年干部选人用人“五要”

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摘要 随着我国干部人事制度的改革,一大批优秀中青年干部脱颖而出,走上了各级领导岗位。这些中青年领导干部政治觉悟高、知识根底厚、事业心强、富有开拓精神,但是,由于他们年纪轻、阅历浅、实践经验不足,因而在选人才、用人才上还需要注意做到以下五点。一要知人。知人是...
出处 《领导科学》 北大核心 1999年第5期41-41,共1页 Leadership Science
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