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受到领导批评之后

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摘要古人云：“人非圣贤，孰能无过。”任何人都有可能自觉或不自觉地犯这样那样的错误，作为下级，工作中出现了差错而被领导批评，是经常发生的事情。虽然“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，但多数人是很难以积极的态度对待批评的。可以说，闻过则喜者少。喜表扬，恶批评...

作者李薇

机构地区河北经贸大学公关文秘系

出处《领导科学》北大核心 1999年第5期46-47,共2页 Leadership Science

关键词批评方式领导者提高思想认识心理素质积极的态度自我调适自我意识挫折耐受力吸取教训情感特征

分类号 C933 [经济管理—管理学]

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领导科学

1999年第5期

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