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不要轻易对部属发怒

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摘要每个人都有自己的个性特点，也都有自己的脾气。特别是在情绪不好时，往往容易发怒。但作为领导者，情绪外露和易对部属发怒都是缺乏修养的表现，也是在领导工作中必须克服的。我认为，领导者要使自己在容易发怒、悲愤、躁烈的情况下，仍能控制自己的感情而不失常态，能约...

作者王根宝

机构地区中共江苏扬州市委市级机关工委

出处《领导科学》北大核心 1999年第7期27-27,共1页 Leadership Science

关键词领导者情绪不好领导工作上级领导领导者的素质党性修养 “冷处理” 个性特点以德感人出差错

分类号 C933 [经济管理—管理学]

引文网络
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10长寿需要冷处理[J].安徽统一战线,2001(11):25-25.

领导科学

1999年第7期

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