摘要
近几年,由于乡企用人机制灵活、待遇优厚,一大批年轻的专业人才纷纷投身乡企,一展才华,一些有眼光的乡镇企业家抓住机遇,双力引进人才,给企业的发展注入了活力。 当然,乡镇这个大舞台也培养出了一大批优秀的企业家。然而,记者最近在山东各地采访时发现,部分乡镇企业由于用人观念尚未改变,对企业人才的重要性认识不足,使部分到乡企就业的各类人才来得快,走得快。
出处
《山东省农业管理干部学院学报》
1999年第4期48-48,共1页
Journal of Shandong Agricultural Administrators' College