企业领导者的人本管理

很多企业在人本管理思想指导下,形成了具有鲜明特色的企业管理模式和方法,成为本企业的巨大无形资产。人本管理的科学性,在于它是一种以行为科学为指导的管理,它是刚柔相济、以柔性管理为主要特征的管理,是企业管理的一种高级形式。企业的从严管理要以人为本,才能收到良好的效果。人本管理集中体现在企业主要领导人正确对待员工、部下和助手等方面。正确对待员工——国有企业的员工是企业的主人,他们既是被管理者,也是管理者。企业领导人应该把关心爱护员工,尊重员工的人格,充分调动员工的劳动积极性与创造性。