关于企业伦理
出处
《中外企业文化》
1998年第4期36-37,共2页
Chinese & Foreign Corporate Culture
-
1吴景花.企业家职业化──建立健全有效的激励机制和约束机制[J].管理科学,1997,13(6):32-33.
-
2刘自新.企业兼并与破产中的政府行为[J].浙江社会科学,1998(5):52-55. 被引量:1
-
3清理国企改革中的一个认识误区[J].铁道经济研究,1995(3):47-47.
-
4李晓明,张海梅,段连兵.供应链联盟企业间信任关系的维持机制[J].长春工程学院学报(社会科学版),2009,10(4):57-59. 被引量:1
-
5刘静.关于我国注册会计师职业行为准则的思考[J].当代审计,2000(6):36-37.
-
6曹梅.试论煤炭企业财务运行机制的构建[J].煤炭经济研究,2007(10):59-61.
-
7周海江.在美国学企业管理[J].中国乡镇企业,2000(4):16-17.
-
8吴景花.企业家职业化呼唤建立健全有效的激励机制和约束机制[J].山东经济战略研究,1997(12):37-38.
-
9张健文.如何引入经理股票期权薪酬制[J].江苏劳动保障,2000(1):23-25. 被引量:1
-
10孙孟花,高风琴.资产重组过程中的政府调控[J].山东财政学院学报,2000(2):36-39.
;