四川石油管理局“九五”期间分流职工减员增效实施意见(摘要)

一、分流职工、减员增效的基本思路(一)分流职工、减员增效应以产业结构调整为先导,整体分流为主轴,与队伍结构、组织结构、资本结构调整结合进行,加快资产经营责任制在试点基础上的推广工作和"三分离"、"四重组"工作的进程,发展多元开发,整体推进。(二)分流职工、减员增效应坚持以效益为中心,把提高队伍效率和经济效益放在首位。其目标是分流以后保证主业必须赢利,社会化服务有效益。