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对完善企业劳动关系协调机制的思考
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摘要
建立劳动关系的协调机制,是建立和发展市场经济体制的客观要求,也是建立和谐的劳动关系,稳定大局的迫切需要。随着市场经济的发展,我国的劳动关系有了变化:在性质上,逐步形成一种以经济利益为基础的互利的社会关系;在运行机制上,将逐步实行以企业为单位通过市场机制运行和调整;在劳动关系双方当事人的相互关系上,表现为双方利益的差别。
作者
沈锦康
机构地区
宝山钢铁总厂
出处
《上海工会管理职业学院学报(工会理论研究)》
1998年第4期16-17,共2页
关键词
企业劳动关系
劳动关系协调机制
协商机制
工会干部
市场经济条件
企业工会
市场经济体制
客观要求
工会工作
主要表现
分类号
F249.26 [经济管理—劳动经济]
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上海工会管理职业学院学报(工会理论研究)
1998年 第4期
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