摘要
1997年11月份,我随团赴德实地考察了世界著名的西门子公司,所见所闻,感受颇深。 西门子是一家拥有40万名员工、以电子电器为主产品的高科技大型跨国公司,迄今为止已整整走完了150年的发展历程。据有关人士调查结果表明,欧洲的企业平均寿命通常都在20年至40年之间。许许多多的竞争者在国际工商大舞台上来去匆匆,转瞬即逝,起落无迹。那么,西门子为什么能够一改故辙,不仅成功地走出了一条长盛不衰之路,而且在强敌如林、竞争剧烈的今天仍然保持着一种强劲的发展势头令世人所瞩目呢?这个问题的确是耐人寻味、发人深思。
出处
《中国人才》
北大核心
1998年第3期54-55,共2页
Chinese Talents