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工作分析——人力资源管理的基本技术
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摘要
工作分析是人力资源管理的最基本的内容和最重要的技术之一。它为人力资源管理开发大量内部信息,这些信息是人力资源管理赖以进行的基础。离开工作分析去奢谈人力资源管理的科学化,无异于在沙滩上建大厦。
作者
马士斌
出处
《中国人才》
北大核心
1998年第9期45-47,共3页
Chinese Talents
关键词
工作分析
人力资源管理
基本技术
人力资源计划
工作说明书
动作与时间研究
组织变革
工作描述
任职者
生产率
分类号
C961 [经济管理—人力资源管理]
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中国人才
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