私营企业员工流动成因探析

员工频繁跳槽是令私营企业老板头痛的问题。据统计,私营企业普通员工有50％的年度流动率,中高级管理、技术人员每年也有约20％在流动。“员工虽不是说来就能来,但总是说走就可以走的。”巨人集团总裁史玉柱也把员工高流动列为导致巨人危机的原因之一。私营企业员工的不稳定和频繁流动,已给私营企业发展带来严重的负面影响。