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亚洲经营管理队伍面临紧缺被引量：2

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摘要寻找当地土生土长的经营管理人员已成为一个令人驻亚洲的公司感到头痛的主要问题。而员工频繁地跳槽,竞争对手不择手段地挖墙脚和高薪利诱使这个问题雪上加霜。出路何在?

作者葛兰尼萨斯塞维尔李志展

出处《经济资料译丛》 1998年第3期68-72,共5页

关键词新加坡经营管理人员人才资源主要问题跨国公司马来西亚大学毕业生亚洲地区中层经理经济发展

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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经济资料译丛

1998年第3期

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