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加强行员年度业绩考核促进干部队伍建设

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摘要加强行员年度业绩考核促进干部队伍建设陈玉华行员年度业绩考核，是当前人事工作的重点和难点之一。三年来，我们按照总行的要求，结合本单位工作实际，从强化行员政治业务素质的培养和金融理论水平的提高入手，进一步明确行员年度业绩考核的指导思想，认真制定考核方案，...

作者陈玉华

机构地区中国人民银行海南省分行

出处《海南金融》 1998年第3期44-45,共2页 Hainan Finance

关键词业绩考核干部队伍建设考核方案年度专业技术职务基本内容量化考核标准建设有中国特色的社会主义理论指导思想考核对象

分类号 F832.3 [经济管理—金融学]

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海南金融

1998年第3期

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