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论干部交流

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摘要 干部交流是干部人事制度改革的重要内容。在社会主义初级阶段,随着经济建设和社会发展的需要,打破过去封闭陈旧的干部管理模式,实行干部交流制度,对于开阔干部的视野,不断提高政治、业务素质;对于激发干部的向上心理,能够创造性的开发工作;对于锻炼干部的才干,培养多方面的人才;对于在客观条件的限制上,促进干部的清正廉洁;对于干部整体队伍的建设,使之不断充满生机和活力,都有着重要的意义。一。
作者 孟凡仲 夏瀛
机构地区 吉林省人事厅
出处 《东北史地》 1998年第Z1期138-141,共4页
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