干部既要能上也要能下

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摘要我们党和国家在干部能上能下方面,做了大量工作,然而,这方面并未形成严格、规范、有效的制度。解决上和下的问题不是轻而易举的事情,尤其是解决下的问题则更难。造成干部难下的原因主要有三:一是机制不活。搞单一的委任制,实际上成了个人终身制,一朝被委任,就当上了“太平官”,坐上了“铁交椅”。二是流转不畅。现在,县市机关是“流水的书记局长”,“

作者孙富中顾耀昌郑乐干

机构地区江苏省党建学会

出处《群众》 1998年第5期30-31,共2页

关键词委任制终身制贯彻执行实际工作不称职用人机制领导能力领导岗位考核制度犯错误

分类号 D262 [政治法律—中共党史]

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