适应新时期需要探索思想政治工作的新路子

当前,企业改革不断深入,力度不断加大。现代企业制度的建立,使企业机制由过去单一的党政领导班子变成现在的由董事会、监事会、股东大会组成的新的法人治理结构;企业的利益分配由过去单一的按劳分配变为以按劳分配为主体,多种分配方式并存的制度;人们的价值观念、行为方式也出现了历史性的变化。再靠传统的思想政治工作:开个会,作个动员,提几点意见,办个学习班,出几个板报,发些学习材料……等等,显然已不能适应当前新形势的需要了。如何探索新时期企业思想政治工作的新路子,本文谈几点粗浅认识。一。