摘要
一、当前企业改制工作中存在的主要问题。1、在改制为公司或股份合作企业中,企业内部职工的股金形成带有浓厚的强制色彩。职工认为入股是一种变相的集资,是拿现的买欠的,不入股要下岗,所以职工入股后股东的内在意识不强,缺乏应有的责任感。2、从现有少数改制企业的实质来看,只是在原有机制上的修修补补。部分小型股份合作企业名为股份合作实为个人合伙。3、企业改革工作中政府干预较多,造成了重数量、赶速度、轻质量的现象。
出处
《中国工商管理研究》
1998年第6期53-54,共2页
Study on China Administration for Industry & Commerce