机关后勤改革应把握的十个原则

事实说明,后勤体制改革的关键在于管理体制的改革,这个改革的龙头抓好了,其他后勤体制改革的步伐也就加快了,也就取得了更好的实效。因此,在制定管理体制和实施改革方案的过程中,应注意掌握十条原则:1.增强生机和活力的原则。任何落后的与生产力不相适应的生产关系,都会影响到生产力的提高和发展。建国以来,后勤服务部门实行传统的计划经济管理方式,无偿服务、责、权、利脱节,使后勤部门缺少独立核算自负盈亏意识,没有市场经济概念,没有自我发展的动力、活力。