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浅谈后勤人事制度改革
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摘要
随着办学规模的不断扩大和教育体制改革的不断深化,对后勤的管理和服务工作提出了更高的要求。但是,传统的人事制度已经适应不了现代管理和服务的发展趋势。在传统的人事制度下,有些干部、职工不思进取,安于现状,使所在部门的管理水平、工作效率、服务质量都与实际要求存在着一定的差距,“
作者
王忠平
机构地区
杭州师院
出处
《高校后勤研究》
1998年第3期76-78,共3页
University Logistics Research
关键词
人事制度改革
服务工作
后勤干部
办学规模
服务质量
人事管理制度改革
工作效率
总务处
富余人员
管理水平
分类号
G647.4 [文化科学—高等教育学]
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高校后勤研究
1998年 第3期
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