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国家计委提出推行“谈判工资制”

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摘要 国家计委最近提出,今后国有企业工资改革的总体思路是在分配中推行工资谈判制度。这主要指企业工资水平依据单位经济效益、劳动生产率和劳动市场供求情况。
出处 《造纸信息》 1998年第6期2-2,共1页 China Paper Newsletters
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