深圳开发人才资源的若干措施
出处
《特区实践与理论》
1998年第1期33-35,共3页
Practice and Theory of SEZS
-
1张艳鸣,李兰云,张苏峡.企业人力资源管理浅议[J].陕西科技大学学报（自然科学版）,1999,18(1):72-74. 被引量：5
-
2刘亮基,韩剑宇.职业经理人如何进行自我激励[J].中国市场,2011(14):21-22. 被引量：2
-
3叶迪生(口述),李美玲(整理).笛声祝东风且共从容（二）[J].天津档案,2014(1):47-49.
-
4宋野轩.论新时期文秘人员的素质建设[J].青年时代,2015,0(11):269-269.
-
5杨述明.开发我国人才资源应采取的若干措施[J].经济研究参考,2004(23):31-31.
-
6冯存诚.西方国家解决失业问题的若干措施[J].瞭望,1995(Z1):48-48.
-
7杨民.国外强化师范教育吸引力的若干措施及对我们的启示[J].辽宁师范大学学报（社会科学版）,1990,13(6):22-27. 被引量：3
-
8江苏七项举措改进社会组织登记管理服务[J].中国社会组织,2013(8):5-5.
-
9刘建洲,何海兵.构建和谐社会要加强社会工作人才队伍建设[J].中国人力资源开发,2007,24(3):94-97. 被引量：12
-
10尚子龙.“三个代表”、“三讲”教育与建设高素质的干部队伍[J].山西高等学校社会科学学报,2001,13(z1):63-65.
;
