对经营者年薪制运行环境的分析

经营者年薪制是一种实践性很强的制度,它的设计就不单是一个制度内部结构的问题,也不仅是考核指标或指标体系的问题,而应该与它运行的环境紧密地联系起来,通过分析它的基本内容、目标模式,以及这个制度得以确立的客观条件,从而考虑它是否具有实施的现实性。