选准切入点 加大着力点 实现两个文明建设协调发展

企业的生存与发展是和精神文明建设的程度息息相关的。在社会主义市场经济体制不断发展和完善的形势下,我们根据建筑行业点多、面广、管理跨度大和企业深化改革、转机建制的实际,确定了以各级班子和公司机关建设为重点,以“两保一优”(保质量、保工期、优质服务)的社会承诺为目标,以“抓质量,再创公司辉煌,抢进度,为矿务局争光”口号为动力,实现了党政一班人在思想认识、管理制度、资金投入三到位,使全公司精神文明建设在1997年取得了突破性的发展,受到了地方省级政府和上级主管部门的赞扬。