企业管理中的人治和法治剖析

一、人治和法治既是两种不同的政治主张,也是两种不同的管理方法 1.人治和法治的基本概念:人治是指依靠执行者个人的贤明治理国家的政治主张。法治即依法治国,是一种以法律法规来治理国家的政治主张。 企业管理中的人治是指:以管理者自身素质所决定的个人行为代替企业行为来实施管理。企业管理中的法治是指:管理人员按照法律法规、合法契约和制度代表企业行为来实施管理。在这里,法治的“法”包含三个方面的内容:(1)国家法律。