试论邓小平选用人才理论

合理地选拔和使用人才是党和国家事业成功的必要条件,而建立严格的工作责任制则是选用人才、充分发挥人才效益的重要保证.邓小平关于人才理论的论述内容非常丰富,本文试从邓小平同志的有关论述出发,结合现实,谈谈选用人才为什么要建立责任制,以及如何建立和完善工作责任制的几个相关问题.一、“选对了人,还要他承担责任”选拔干部、选拔人才,这是非常重要的问题.“选对了人,还要他承担责任”,这个问题就更为重要.人选对了,如果没有明确的责任制,工作还是干不好.在干部制度改革中,特别是在干部的使用上。