摘要
认真做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作,是关系改革、发展、稳定的头等大事。近年来,哲盟盟委、盟行署高度重视这件大事,通过采取多种渠道、多种形式筹集资金、创造就业岗位,使大批下岗职工的生活得到保证,重新走上新的就业岗位。但是,目前全盟还有近三万下岗职工,而且还有进一步增多的趋势。这是一个十分突出而又不可回避的问题。客观地看,目前国有企业下岗职工增多,其实质是传统的资源配置方式造成的劳动力资源配置不合理状况与市场经济矛盾的结果。长期的计划经济体制,使我们搞了不少盲目投资、重复建设,许多产品生产能力大大超过了社会需求,产品没有市场,致使许多企业难以为继,被迫停工停产,职工下岗待业。而目前亏损多、困难大的大都是产品没有市场、用人过多的企业。要改革就必须加速进行产业结构调整,分流富余职工。因此,在一段时期内国有企业下岗职工增多是难免的。这是前进中的问题,发展中的问题。对此,我们既不能把它与西方由于经济危机造成的失业混为一谈。
