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新兴商业银行的“用人方阵”

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摘要市场经济条件下，竞争是客观存在的，而企业的竞争根本上是人才的竞争，新兴商业银行的经营特点决定其竞争更是如此，谁能吸引人才、稳住人才、利用人才，谁就能抢占金融市场的制高点。因此，新兴商业银行要适应时代的要求，走内涵集约式的经营之道，就应从“人”字入手，...

作者黄春强林婷

机构地区厦门大学科技处福建兴业银行厦门分行

出处《福建金融》 1998年第9期21-23,共3页 Fujian Finance

关键词新兴商业银行人力资源管理员工积极性职业技术教育 “非正式组织” 工作设计企业文化以人为本分配制度人性管理

分类号 F832.33 [经济管理—金融学]

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福建金融

1998年第9期

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