摘要
企业文化是20世纪80年代从企业管理科学体系中分化出来的一种理论,是从泰罗的科学管理到行为科学、以及现代管理的一场新的管理革命。企业文化的内容是很丰富的,从广义来讲,既有外显文化,又有内隐文化,但它的核心是企业价值观,其精髓是重视人的社会价值,尊重人的独立人格,挖掘人的智慧和潜能。在改革开放的大潮中,企业文化理论涌入我国,并迅即得到了理论界、企业界的关注、认同、研究和实践。随着社会主义市场经济的发展,企业文化建设也面临着许多新的课题。CI战略是一种与现代化市场经济相适应的文化制胜战略。从西方发达国家大企业的成功实践来看,企业从经营管理的实际出发,适时导入CI战略,并将其纳入到企业文化建设的整体规划中,一体化实施,可望使我国企业文化建设跃上新的台阶。
