理解和善待下岗职工

精减富余人员,降低生产成本是促使企业轻装上阵参与市场竞争而获得理想经济效益的有效办法。这种被称为"减员增效"的改革举措,近年来被众多国企采用并取得了可喜的成效。这是一个方面。但是,我们不能不看到,下岗与再就业方面,还存在着诸多的问题与缺陷:首先,在有的企业里,有把减员真经"歪念"的现象:第一,减员光盯着一线工人,只减工人不减干部。国企冗员较多集中在机关处室、后勤等辅助岗位。有些企业该减的不减却反其道而行之。